Hier, toutes les entreprises “dans le vent” lançaient un site web. Aujourd’hui, vous n’impressionnerez même pas votre concierge en parlant du site internet de votre entreprise. De nos jours, pour dire que vous travaillez dans une entreprise vraiment tendance, votre entreprise doit avoir un ou des blogues corporatifs.
Cependant, le blogue corporatif n’est pas seulement une tendance, c’est un incontournable outil de communication. En effet, 11.6% des entreprises du Fortune 500 bloguent. Un blogue permet d’aborder des thèmes aussi variés que de nouvelles utilisations de produits bien connus avec le blogue Coca-cola Conversations, (”Coke”) ou encore des explications détaillées de nouveaux produits (Yahoo!Search Blog).
Tout comme le site web corporatif, le blogue corporatif vous apprend beaucoup sur l’entreprise et vous permet de mieux communiquer avec elle sur ses produits ou les projets qu’elle développe. Pour les membres internes des organisations, le blogue corporatif est entre autres choses une vitrine sur votre univers corporatif.
Combien de fois avez-vous voulu communiquer votre passion pour votre “core business” à votre entourage en ayant l’impression que seule la politesse les empêcher de bailler (ça a dû m’arriver environ 333 fois)? Ainsi, le blogue corporatif, outil de communication externe peut-être perçu à l’interne comme un canal d’expression crucial. Cependant, restez tout de même prudents, n’allez pas jusqu’à…
Bref, le blogue corporatif n’est pas un météore dans la galaxie des stratégies de communications d’entreprises, c’est une planète toute aussi importante que le site web. D’ailleurs, le blogue Des outils et des hommes s’y intéresse tout particulièrement.
Cependant, n’oubliez surtout pas que bloguer de façon corporative est un processus complexe…



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